Emploi

Recruter du personnel

Recruter du personnel de manière plus efficace

Un recrutement pratique se déroule en plusieurs phases, de la préparation d’une description de poste à l’intégration d’un nouvel employé dans l’entreprise, en passant par la sélection des candidats et un entretien. Pour optimiser ce processus, le logiciel de recrutement permet aux recruteurs de confirmer la marque employeur de leur entreprise avec un côté carrière […]

carrière professionnelle

Comment faire décoller sa carrière professionnelle ?

Se lancer pour la première fois dans une carrière professionnelle n’est pas chose facile. Effectivement, ce projet nécessite une bonne connaissance du secteur ainsi que de l’expertise. Pour le réussir, il est important de connaître diverses astuces importantes. Parmi eux, on compte, par exemple, la valorisation des expériences, le travail très bien fait, la nécessité […]

La notion de diagnostic partagé, élément fondateur

Créé en août 2007, l’observatoire rassemble données et informations sur l’emploi, la formation, l’économie et les entreprises afin de constituer un socle aux réflexions des partenaires et afin de permettre aux décideurs et acteurs locaux de consolider leur connaissance du territoire.

Animation et mise en œuvre de dispositifs

Clauses d’insertion sur les marchés publics Dans son rôle d’animateur territorial, la MD3E conseille les maitres d’ouvrage sur les possibilités offertes par les clauses d’insertion sur les marchés publics (hors GEA et projets financés par le Conseil Général de l’Eure qui offrent déjà ce service)

Renforcer l’emploi et les compétences

Clauses sociales et demande publique : une réponse solidaire Le point de départ de l’action : d’une part, la présence d’une pluralité de méthodes dans la promotion et la facilitation des clauses sociales sur le territoire de la MD3E. En effet, pour les chargés de mission « clauses sociales » présents localement (facilitateurs), les champs d’intervention, […]